Trigger Tool

Was ist Trigger Tool?

Zwei Sets mit jeweils 60 Bildkarten
Für Coachings, Workshops, Trainings und Teams

Mit Trigger Tool überwinden Sie übliche Denk- und Kommunikationsmuster.

Zwei Varianten

Je 60 Karten

Arbeitsbooklet

Andere Coaching-Karten zeigen bekannte Symbole oder Gegenstände. Trigger Tool bietet dem Anwender eine völlig offene Bildwelt. Diese ermöglicht einen kreativen Assoziationsprozess. Dadurch werden Erfahrungen, Erkenntnisse und Ideen auf einer neuen Gesprächsebene angestoßen.

Mit Trigger Tool bewegen Sie sich jenseits von Restriktionen und gewohnten Mustern. Sie können Trigger Tool beispielsweise als Coach, Kommunikations-Trainer, Teamleiter, Therapeut oder Personalleiter einsetzen. Trigger Tool bietet unzählige Anwendungsmöglichkeiten.

Testen Sie Trigger Tool

Wie sind Sie heute gestimmt?

Beantworten Sie diese Frage mit Trigger Tool.

Wählen Sie die für Sie passende Karte aus und tippen Sie diese an…

… Beschreiben Sie zunächst was auf der Bildkarte zu sehen ist.

Versuchen Sie nun, die Frage mit Hilfe der gewählten Bildkarte zu beantworten.

Ist Ihre Antwort anders als erwartet?

Wie funktioniert Trigger Tool?

Zum Beispiel während eines Workshops

Hier finden Sie folgendes Setup:
eine Gruppe | eine Problemstellung | einen Moderator | Fragen an die Gruppe | die ausgelegten Trigger Tool Bildkarten

Frage

Der Workshopleiter legt die Trigger Tool Bildkarten für alle Teilnehmer gut sichtbar aus. Anschließend formuliert er eine Frage, die von den Teilnehmern mit Hilfe einer Bildkarte beantwortet werden soll.

Mögliche Fragestellungen: Welche Karte macht die Art der Kommunikation in Ihrem Team sichtbar? Welche Wirkung hat ihr Unternehmen nach außen? Wie sieht Ihre momentane Arbeitssituation aus?

Auswahl

Sie werden Folgendes beobachten: Die meisten Teilnehmer benötigen zunächst einige Zeit, um eine Karte auszuwählen. Denn der visuelle Ausdruck der Kartenmotive von Trigger Tool muss erst genauer erforscht werden.

Beschreibung und Interpretation

Nach der Auswahl der jeweiligen Karte versuchen die Teilnehmer ihre Eindrücke hierzu in einer sprachlichen Aussage zu fassen. Durch den Bezug auf die Bildkarten wird gleichzeitig ein Reflexionsprozess bei den anderen Gruppenmitgliedern ausgelöst, der über rein sprachliche Ausdrucksformen hinausgeht.

Dialog

Die Gruppenmitglieder erhalten während der Versprachlichung eine sehr differenzierte Antwort auf die gestellte Frage. Die so erfolgte Auseinandersetzung mit der Fragestellung ergibt eine andere, höhere Antwortqualität.

Neben dem Setup Moderator – Gruppe kann Trigger Tool auch in etlichen anderen Konstellationen verwendet werden: Coach – Einzelklient, Coach – Coach uvm. Ihrem Einfallsreichtum sind bei der Wahl der Einsatzmöglichkeiten keine Grenzen gesetzt.

Zur Bestellung

Was macht Trigger Tool besonders?

Trigger Tool wurde als methodisches Werkzeug entwickelt

Das bedeutet, dass Trigger Tool vielseitig und flexibel angewendet werden kann und nicht für einen spezifischen Verwendungszweck ausgelegt ist. Wir ermutigen Sie ausdrücklich, Trigger Tool zu Ihrem Werkzeug zu machen und in Ihre Workhops, Seminare und Methoden zu integrieren.

Fördern Sie den Austausch von Wissen

Wenden Sie Trigger Tool schnell an, ohne Vorkenntnisse

Beschleunigen Sie Innovationsprozesse

Aktivieren Sie Einzelpersonen und Gruppen

Schaffen Sie neue Perspektiven für bestehende Probleme

Nutzen Sie mehrere Kommunikationsebenen

Das Potential von Trigger Tool?

Ein Filmischer Einblick in die praktische Anwendung

Die Autoren Sandra Freygarten, Professorin für Kunst in Veränderungsprozessen und Thomas Egelkamp, Professor für Kunstvermittlung erläutern im Film die speziellen Effekte von Trigger Tool.

Trigger Tool Color und Structure

Zwei Sets – unendlich viele Möglichkeiten in der Anwendung

Trigger Tool
Color

60 farbige Motive
Für haltungs- und wahrnehmungsbezogene Themen
Fokus auf Stimmungen, atmosphärische Aspekte und (z.B. unternehmens-) kulturelle Eigenheiten

Beispiele für Einsatzbereiche von Trigger Tool Color:

Teamentwicklung | Wahrnehmungsarbeit
Kulturentwicklung | Visionsarbeit
Leitbildentwicklung | Veränderungsprozesse
Entwicklungsbegleitung

Trigger Tool
Structure

60 schwarzweiße Motive
Für strukturelle und sachbezogene Themen – z.B. Zusammenhänge in Organisationen
Fokus auf strukturelle Aspekte, interaktive Beziehungen und Systeme

Beispiele für Einsatzbereiche von Trigger Tool Structure:

Teamstrukturen | Kommunikationsstrukturen
Führungsstrukturen | Prozesstrukturen
Verhaltensstrukturen | Arbeitsstrukturen
Organisationsstrukturen

Zur Bestellung

Color

Structure

Farbige Motive
Für haltungs- und wahrnehmungsbezogene Themen
Fokus auf Stimmungen, atmosphärische Aspekte und (z.B. unternehmens-) kulturelle Eigenheiten

Beispiele für Einsatzbereiche von Trigger Tool Color:

Teamentwicklung | Wahrnehmungsarbeit
Kulturentwicklung | Visionsarbeit
Leitbildentwicklung | Veränderungsprozesse
Entwicklungsbegleitung